Willkommen

auf der Karriereseite
von x-cellent.

Wir entwerfen und entwickeln Cloud-Lösungen mit agiler Denkweise und schaffen so Mehrwert für unsere Kunden und die Open-Source Community.

Wachse mit uns

Wenn Dein Herz für die neuesten Technologien schlägt und Du in agilen Umgebungen die Zukunft mitgestalten willst, dann bist Du bei uns richtig! Engagierte Berufseinsteiger können von Anfang an Verantwortung übernehmen und Erlerntes in die Praxis umsetzen. Aber auch als berufserfahrener Profi kannst Du mit uns neue Ziele erreichen und Dich stetig weiterentwickeln.
Um x-cellent besser kennen zu lernen, kannst Du Dich hier informieren, was x-cellent ausmacht oder unser Kununu-Profil ansehen. Wenn du schon weiter bist mit deinen Überlegungen zu x-cellent, findest du hier Infos darüber, wie unser Interview Prozess gestaltet ist.

Jobcasts

Karriere bei x-cellent

x-cellent Jobs

Ob als Berufsanfänger oder Berufserfahrener – werde Teil der x-cellent technologies GmbH und bringe mit Deinem Know-how die Digitalisierung vieler Unternehmen nach vorne. Wir finden für Dich das perfekte Team und bieten Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Tausche Dich mit unseren Experten im Team aus und nutze die Möglichkeit mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Professionals

Students@x-cellent

Ob als Werkstudent, Absolvent oder als Praxispartner für Deine Abschlussarbeit. In jeder Phase Deines Studiums stehen wir Dir als Partner zu Seite. Studenten haben bei uns die Möglichkeit Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden. Schau Dir im Folgenden gerne unsere aktuellen Stellenausschreibungen für Young Professionals an. Bitte sende Deine Anfrage oder Deine Fragen für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit an unsere Kollegin Katja Ulas an folgende E-Mail-Adresse: students@x-cellent.com.

Was macht x-cellent aus?

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Wir verstehen uns als Partner, die auf Augenhöhe agieren und sich gegenseitig respektieren und unterstützen. Deine Kreativität, Leidenschaft und Deine Einsatzbereitschaft sind dabei der Motor für den weiteren Ausbau der Marke x-cellent. Diese Philosophie bestimmt den Umgang mit unseren Mitarbeitern, aber auch unseren Umgang mit Partnern und Kunden.

Open Doors Kultur & Transparenz

Wir sind ein gewachsenes Unternehmen mit Start Up Flair: Bei uns sind die Kommunikationswege kurz, die Türen offen, die Kollegen engagiert und hilfsbereit und das Duzen universell – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. In monatlichen MX-Meetings werden neben Informationen zu Kunden-Projekten, auch finanzielle Aspekte und übergreifende News geteilt, die x-cellent aktuell bewegen.

Eigenverantwortlichkeit

Wir fördern eigenständiges Arbeiten und eine selbständige Arbeitsweise, denn wir begleiten Dich bei Deinem professionellen Weg. Wir sehen uns als Coach für Deine persönliche Entwicklung.

Mobile Working

Unsere Kunden, die wir vor Ort begleiten, kommen aus dem Raum München. Familie und Beruf lassen sich hier wunderbar miteinander verbinden. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern mobile Working an und es gilt generell eine Vertrauensarbeitszeit.

Choice of Hardware

Wir möchten, dass du Dich wohl fühlst beim Arbeiten. Von daher gilt für uns: Dein Arbeitsplatz - Deine Hardware. Arbeite mit den Arbeitsmitteln, die Dir wichtig sind.

Jobfahrrad

Wir beteiligen uns an der monatlichen Leasingrate eines Fahrrads.

Gesundheitsbonus

Für alle Mitarbeiter bieten wir die Möglichkeit Fitnesskurse zu besuchen.

Weiterentwicklung

Bei uns wird Talent gefördert, von daher ist uns Deine Weiterentwicklung wichtig: Deshalb gibt es zahlreiche Schulungen und Zertifizierungen, die wir individuell auf unsere Mitarbeiter zuschneiden.

Unser Bewerbungsprozess

Prüfung der Bewerbung

Nach Erhalt Deiner Bewerbung prüfen wir die Bewerbungsunterlagen auf die fachlichen Anforderungen der Stelle. Je nach Anzahl der eingehenden Bewerbungen kann die Bearbeitung mehr oder weniger Zeit in Anspruch nehmen. Wir bemühen uns allerdings darum, Dir schnellstmöglich zu antworten. Die Bewerber, die aus Sicht unseres Recruiting-Teams und der jeweiligen Fachbereiche am besten zu uns passen, werden zu einem Telefoninterview (Dauer ca. 30 Minuten) eingeladen.

Vorstellungsgespräch

Bestätigt sich der positive Eindruck im Telefoninterview, möchten wir Dich gerne persönlich kennenlernen. Aufgrund der aktuellen Situation finden diese Gespräche derzeit remote statt. Das Gespräch dauert in der Regel etwa eine bis anderthalb Stunden. Bring zu diesem Gespräch all Deine Fragen mit. Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch und darauf, all Deine Fragen zu beantworten. Nach dem Gespräch erhältst Du innerhalb weniger Tage ein Feedback von uns. Nach einem positiv verlaufenen Erstgespräch folgt kurz darauf ein Zweitgespräch bei unserem Kunden vor Ort oder remote.

Willkommen im Team

Und wenn nach dem letzten Gespräch beide Seiten Interesse haben zusammenzuarbeiten, erhältst Du von uns umgehend Deinen Arbeitsvertrag und wir freuen uns, Dich bei uns im Team begrüßen zu dürfen.

Jobalert

Du bist dir noch nicht sicher oder hast noch nicht die passende Stelle gefunden? Dann melde Dich an bei unserem Job-Alert und erhalte immer als erster die neuen Stellenangebote.

Hast du Fragen?

Deine Ansprechpartnerin

Katja

Ulas

Specialist Recruiting & Employer Branding